差距分析

解决根本的不匹配

差距分析是在行动计划之前确定需求和识别问题的常见程序。它有助于发现现实情况(即此时此刻)与我们所期望的情况(即我们本应达到的状态)之间的差异。我们有几项调查来完成同样的任务,其中一些列在下面

文化审计

衡量与学校愿景和使命的一致性,他们的课程和学术标准,学生的互动和领导力,与家长/同龄人和外部社区的互动

团队的有效性

在这项调查中,我们检查了教学效果,负责任和有效地与初级/同级/上级合作。

员工价值主张

这项调查是为了衡量团队合作,实现目标,他们的任务和职责以及工作环境

气候调查

在这项调查中,主要集中在安全和卫生实践,创新理念和差异,指导和咨询和可达性(校长/校长/家长)

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