文化

好公司和伟大公司的区别

每个组织都希望快速解决其组织效率低下的问题，这只有在组织文化支持相同的情况下才有可能。大多数重复出现的问题的根本原因可以通过组织文化审计发现。这将直接影响到培训、重新安排团队、新员工以及经常达不到预期结果的各种计划

我们的文化审计调查改善了组织的健康，因为它处理

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创新和创造力

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